培训
浏览
旗下员工力臻卓越、创造非凡。乐天免税 (新加坡) 建立远大的职业目标，提供适当的技能和知识培训，激励员工取得更优异的表现。
行政与管理培训
(企业)
取代“高管培训
我们敢于挑战自我，突破团队目标 ，从挫折与成功中学习，并以一丝不苟的态度对待工作，完成交付。乐天旅免税 （新加坡）积极接受改变，创造职业机会，拓展员工思维。我们提倡制定有针对性的职业发展规划，根据培训需求以及团队个人工作职能和成长的学习期望，提供外部培训机会，包括外包培训，提高工作职能和职务方面的技能。
职业技能培训
(零售营运)
我们的零售运营团队凭借严格的服务标准和期望荣获“全球最佳机场客户服务卓越奖 (World’s Best Airport Customer Service Excellence)”，基于此，团队将在新成员入职期间，分 5 个阶段进行一系列结构化和强制性的内部产品知识培训和外包“客户服务卓越培训”。
入职培训
介绍乐天（新加坡），增强新员工（新、老员工）的企业适应能力。同时，求职者也正在了解自己的岗位、企业文化和绩效期望。
